Press "Enter" to skip to content

80 ledertilbud og 5 tips for å bli den beste lederen du muligens kan være!

Hvis du ønsker å inspirere og velger å bli leder, er det noen ting du trenger å vite om du vil gjøre det ordentlig. Det eneste en leder trenger er tilhengere. Det er så enkelt. Du trenger ikke autoritet, stilling, status, rangering eller tittel på ingenting. Du trenger bare en gruppe mennesker dedikert og villige til å melde seg frivillig til å følge deg til deg og din visjon klar til å støtte deg ned i dypet av helvete, dette er hva en god leder er. Jeg har sett mennesker med betydelige myndighetsmengder, som ikke er villige til å risikere noe for dem, men mennesker med praktisk talt ingenting, har et stort antall som er klare til å komme under deres ledelse. Så å komme til det vesentlige, disse følgende tips, er i mine øyne de viktigste tingene du trenger hvis du vil være den beste versjonen av deg selv som mulig når det gjelder ledelse.Leadership Quotes: We cannot lead anyone farther than we have been ourselves.

Tips nr1: Gi en klar visjon.

Som mennesker kan vi bare se ting vi har ord på. Vi kan bare visualisere tingene som er i grepet av logikken vår. Så hvis du vil at folk skal dele visjonen din, må du gjøre det tydelig nok til at de kan forstå. Ingen vil følge et vagt begrep som 'Vekst' eller 'Utvikling.' Du må forklare hva det er du vil gjøre klart, hvordan skal du gjøre det, hva trenger du, når / etter når du vil oppnå det. Gi dine følgere et formål å følge, utover pengene, utover risikoen, utover det harde arbeidet. Hvis du vil ha blod, svette og tårer fra dine følgere, må du bevise at du er egnet til å være deres leder. Hvis alle kan se hva du ser, kan de legge alt sitt hardt arbeid og krefter i å oppnå den visjonen.Leadership Quotes: Provide a clear vision.

Tips nr2: Gi stabilitet og sikkerhet.

Hovedårsaken til at mennesker begynte å danne pakter i utgangspunktet var at det ga dem stabiliteten og sikkerheten de trengte for å overleve og utvikle seg. Hvis du vet at noen har ryggen i tider med behov, hvis du vet at det er noen der ute som bryr seg om ditt velvære og kan beskytte deg mot truslene fra omverdenen. Hvis du vet at du kan sove om natten fredelig fordi noen holder seg oppe for å se opp for potensielle farer, kan du legge all din tid og krefter på å produsere resultater og er mer enn villig til å gjøre det.Leadership Quotes: Provide stability and security.



Tips nr3: Gi alle en sjanse til å bidra.

Uansett hvor vellykket virksomheten, kontoret eller noe du har valgt å bli leder for, hvis noen ikke føler en del av det og ikke føler at de har bidratt til suksessen, så vil de ikke elsker det. Hvis alle følgere føler at du ikke kunne ha gjort det uten hardt arbeid og krefter, vil de ikke jobbe så hardt i utgangspunktet. Alle ønsker å føle seg elsket, alle vil føle seg verdsatt, alle ønsker å føle seg klarert og å kunne stole på andre, alle vil vite at de betyr noe for menneskene rundt seg. Suksess kommer bare i en gruppe. Som afrikanerne sa det foran oss, 'Hvis du vil gå fort, gå alene hvis du vil gå langt, gå sammen.' Få dem til å føle seg instrumentelle for selskapet, og til gjengjeld vil de være mer enn villige til å opptre som sådan.Leadership Quotes: Give everyone a chance to contribute.

Tips nr4: Sett interessene til folket først.

Mennesker kommer alltid først. Vi er så villige til å ofre folket for tallene, men ikke tallene for folket, det er litt baklengs tror du ikke? Du forstår, det er i tider med behov at et teams tro og verdi blir testet, og i den tiden er det menneskene som vil hjelpe deg, ikke tallene. I disse tider med behov er det alle som vil oppstå med deg å møte enhver fare for hånden, for du skjønner at alle burde lide litt, enn for noen å lide mye.Leadership Quotes: Put the interests of the people first.

bursdagstemninger for sjefen

Tips nr5: Tenk på at du følger som din familie.

Som forelder får du ikke velge barna dine. Noen er rare, andre er morsomme utseende, andre er ikke så smarte, men likevel gir du dem ubetinget kjærlighet. Kan du fyre opp barna dine? Nei! Så hvorfor velger du å skyte eller permittere følgende? En god forelder påpeker ikke de dårlige aspektene ved barnet sitt, og truer dem med å stille dem opp for adopsjon. I stedet påpeker de styrkene sine og oppfordrer dem til å gjøre det de er gode på. Hvis de mislykkes, hjelpe dem opp, hvis de har vanskeligheter, trene dem, hjelpe dem å forstå, få dem til å føle seg trygge, ønsket, verdsatt og til gjengjeld, vil de bidra mer til visjonen du noen gang kan forestille deg, men på slutten om dagen, alt en stor leder gjør, jobber utrettelig for å sikre at deres etterfølgere kan oppnå mer enn de noen gang kunne ha forestilt seg.Leadership Quotes: Think of your following like your family.

80 ledertilbud som vil inspirere deg til å være stor leder

  • Før du er leder handler suksess om å vokse deg selv. Når du blir leder, handler suksess om å vokse andre.
  • Den mest eksepsjonelle lederen er ikke nødvendigvis den som gjør de mest betydningsfulle tingene. Det er han som får folket til å gjøre de viktigste tingene.
  • En leder er en som kjenner veien, går veien og viser veien.
  • Ledelse gjør ting riktig; ledelse gjør de riktige tingene.
  • For å takle deg selv, bruk hodet; å håndtere andre, bruk hjertet ditt.
  • En sjef har tittelen, en leder har folket.
  • Dagens sitat
  • Vi kan ikke lede noen lenger enn vi har vært oss selv.
  • Ledere må være nær nok til å forholde seg til andre, men langt nok fremover til å motivere dem.
  • Hemmeligheten bak ledelse er enkel: Gjør det du tror på. Mal et bilde av fremtiden. Gå dit. Folk vil følge.
  • Et godt mål for ledelse er å hjelpe de som gjør det dårlig med å gjøre det bra, og å hjelpe de som har det bra med å gjøre det enda bedre.
  • En leder er best når folk knapt vet at han eksisterer når arbeidet hans er utført, og målet hans er oppfylt, de vil si: vi gjorde det selv.
  • En leder tar folk dit de vil. En stor leder tar folk dit de ikke nødvendigvis vil gå, men burde være.
  • En mann som vil lede orkesteret må vende ryggen til mengden.

Success Is All About Growing Others

Bla gjennom vår unike samling av ønsker og kjente sitater. Finn de beste meldingene og kortene for enhver anledning.

dyr bursdag memes
1000+ Unike bursdagsønsker Bursdagsønsker til vennene dine Morsomme bursdagsmeldinger Romantiske bursdagsønsker Godmorgenmeldinger Godmorgenmeldinger for kjæresten Godmorgenmeldinger for kjæresten Kjærlighet Sitater Kjærlighet sitater for ham Kjærlighet sitater for henne God natt Meldinger for vennene God natt sitater og meldinger
  • En viktig nøkkel til vellykket lederskap er din evne til å lede og utfordre det aller beste som er i de du leder.
  • En hjort av hjort ville være mer formidabel kommandert av en løve, enn en hær av løver som er kommandert av en hjort.
  • Store jobber går vanligvis til mennene som beviser at de er i stand til å vokse ut små.
  • Tillit er smittsomt. Så er mangel på selvtillit.
  • Konsensus er negering av ledelse.
  • Ikke følg hvor banen kan føre. Gå i stedet, der det ikke er noen sti og la en sti.
  • Ikke gå der stien kan føre, gå i stedet der det ikke er noen sti og la en sti.
  • Eagles strømmer ikke - du må finne dem en om gangen.
  • Utdanning er mor til ledelse.
  • Hver mann som tiltrer enten vokser eller svulmer, og når jeg gir en mann et kontor, følger jeg nøye med på ham for å se om han svulmer eller vokser.
  • Han som aldri har lært å adlyde, kan ikke være en god kommandør.
  • Hans mål oppfylt. De vil si at vi gjorde det selv.

Leadership Quotes: A leader is one who knows the way, goes the way and shows the way.

  • Jeg er absolutt ikke en av dem som trenger å bli prodded. Faktisk, hvis noe, er jeg den prod.
  • Jeg er mer redd for en hær på 100 sauer ledet av en løve enn en hær på 100 løver ledet av en sau.
  • Hvis jeg går videre, følg meg! Hvis jeg trekker meg tilbake, drep meg! Hvis jeg dør, hevner meg!
  • Det er mye tryggere å adlyde enn å styre.
  • Det er veldig trøstende å tro at ledere som gjør forferdelige ting, faktisk er gale. På den måten er alt vi må gjøre å sørge for at vi ikke plasserer psykotika på høye steder, og at vi har fått problemet løst.
  • Det er flott å jobbe med noen som vil gjøre ting annerledes.
  • Ledere blir ikke født, de er laget. Og de er laget akkurat som noe annet, gjennom hardt arbeid. Og det er prisen vi må betale for å oppnå dette målet eller et hvilket som helst mål.
  • Ledelse kan ikke virkelig læres. Det kan bare læres.
  • Ledelse har en vanskeligere jobb enn bare å velge sider. Det må bringe sidene sammen.
  • Ledelse er en potent kombinasjon av strategi og karakter. Men hvis du må være uten en, vær uten strategien.
  • Ledelse er en handling, ikke en stilling.
  • Ledelse får noen til å gjøre det de ikke vil gjøre for å oppnå det de ønsker å oppnå. Toma Landry
  • Ledelse er evnen til et enkelt individ gjennom sine handlinger for å motivere andre til høyere prestasjonsnivå.
  • Ledelse er kunsten å få noen andre til å gjøre noe du vil bli gjort fordi han vil gjøre det.
  • Ledelse er kapasiteten til å omsette visjon til virkelighet.

Leadership Quotes: Management is doing things right; leadership is doing the right things.

  • Ledelse bør fødes ut fra forståelsen av behovene til de som vil bli berørt av det.
  • Menn lager historie og ikke omvendt. I perioder der det ikke er ledelse, står samfunnet stille. Fremgang skjer når modige, dyktige ledere griper muligheten til å endre ting til det bedre.
  • Mitt ansvar, vårt ansvar som heldige amerikanere, er å prøve å gi tilbake til dette landet så mye som det har gitt oss, når vi fortsetter vår amerikanske reise sammen.
  • Ikke fortell folk hvordan de skal gjøre ting. Fortell dem hva de skal gjøre, så vil de overraske deg med sin oppfinnsomhet.
  • Ingen mennesker er skikket til å befale en annen som ikke kan kommandere seg selv.
  • Ingen mennesker vil gjøre en stor leder som vil gjøre alt selv eller å få all æren for å gjøre det.
  • Ingen to menn kan være en halvtime sammen, men den ene skal få en tydelig overlegenhet over den andre.
  • Ikke gråten, men flukten fra villanden, fører flokken til å fly og følge.
  • Et mål på ledelse er kaliberet til mennesker som velger å følge deg.
  • En av de virkelige testene for ledelse er evnen til å gjenkjenne et problem før det blir en nødsituasjon. Arnold Glasow
  • Fremragende ledere går ut av deres måte å øke personvernets selvtillit. Hvis folk tror på seg selv, er det utrolig hva de kan oppnå.
  • Folk spør forskjellen mellom en leder og en sjef. Lederen leder, og sjefen kjører.
  • Folk spør forskjellen mellom en leder og en sjef. Lederen jobber i det fri, og sjefen i skjult. Lederen leder, og sjefen kjører.
  • Husk at å ombestemme seg og følge ham som setter deg rett er å være ikke desto mindre fri enn du var før.
  • Styr et rike som om du lagde en liten fisk, ikke overdriv.
  • Suksess for lederskap er å kjenne til den store kunsten å lede andre uten at de merker det.
  • Den beste utøvende leder er den som har mening nok til å velge gode menn til å gjøre det han vil bli gjort, og selvbeherskelse nok til å unngå å blande seg med dem mens de gjør det.
  • Utfordringen for ledelse er å være sterk, men ikke uhøflig; vær snill, men ikke svak; vær dristig, men ikke mobbet; vær gjennomtenkt, men ikke lat; vær ydmyk, men ikke redd; vær stolt, men ikke arrogant; har humor, men uten dårskap.

Leadership Quotes: To handle yourself, use your head; to handle others, use your heart.

  • De vanlige egenskapene til mennesker gjør et fellesskap mulig, men det er deres uvanlige egenskaper som gjør det bedre.
  • Det første ansvaret til en leder er å definere virkeligheten. Det siste er å si takk. Innimellom er lederen en tjener.
  • Det menneskelige sinn er like drevet til å forstå som kroppen er drevet til å overleve.
  • Nøkkelen til vellykket ledelse i dag er innflytelse, ikke autoritet.
  • Lederen må være praktisk, og en realist, men må likevel snakke språket til den visjonære og idealisten.
  • Lederinstinktet du er født med er ryggraden. Du utvikler det morsomme beinet og ønskebeinet som følger med det.
  • Mannen hvis autoritet er nyere er alltid streng.
  • Marksmannen treffer målet delvis ved å trekke, delvis ved å gi slipp. Båtmannen nådde landingen delvis ved å trekke, delvis ved å gi slipp.
  • Nasjonen vil synes det er veldig vanskelig å slå opp til lederne som holder ørene i bakken.
  • Den eneste virkelige opplæringen for ledelse er ledelse.
  • Den livlige hesten, som vil prøve å vinne løpet av seg selv, vil løpe stadig raskere hvis de blir oppmuntret.
  • Selve essensen av ledelse er at du må ha en visjon. Det må være en visjon du artikulerer tydelig og kraftig ved enhver anledning. Du kan ikke blåse en usikker trompet.
  • Det er tre nødvendigheter for ledelse: ydmykhet, klarhet og mot.
  • Det er ingen verre feil i offentlig ledelse enn å holde ut falske håp som snart blir feid vekk.
  • Å kommandere er å tjene, ingenting mer og intet mindre.
  • For å lede i det 21. århundre for å ta soldater, sjømenn og flyvere i kamp, ​​vil du bli pålagt å ha både karakter og kompetanse.
  • Stol på menn, og de vil være tro mot deg; behandler dem veldig, og de vil vise seg gode.
  • Hva er et utvalg? En gruppe av de uvillige, plukket fra de uegnet, til å gjøre det unødvendige.
  • Du kan sende en melding rundt hele verden på en femtedel av et sekund, men det kan ta flere år før den kommer fra utsiden av et manns hode til innsiden.
  • Du leder ikke ved å slå folk over hodet, det er angrep, ikke ledelse.
  • Du vil aldri være leder med mindre du først lærer å følge og bli ledet.

Les også

  • 100 prestasjonssitater og ordtak og 5 tips for å oppnå dine mål
  • 4 vaner som enhver vellykket person har - 20 sitater for å inspirere til positive vaner
  • 50 Motiverende sitater og 7 tips for å motivere deg
  • 70 muligheter sitater og 5 enkle tips for å se problemer som muligheter
  • Suksess sitater og tips for å inspirere suksess i livet ditt
  • Styrketilbud og tips for å bli emosjonelt sterkere

Du vil kanskje også like...

Følg:

Fant du ikke det du lette etter?

Annonse

Siste innlegg

  • 10 måter å blende henne på Valentinsdagen
  • 10 unike måter å gjøre Valentinsdagen spesiell for ham
  • Romantiske Valentinsdag-meldinger til henne (kjæreste eller kone)